1月21日，五矿新能召开2025年度工作会议。公司党委书记、董事长胡柳泉在讲话中全面总结回顾2024年度工作，深入分析研判了当前形势，为公司2025年工作指明了方向。公司总经理、党委副书记张臻作工作报告。公司董事唐有根、饶育蕾，公司领导班子成员出席会议。会议由公司党委副书记鲁耀辉主持。

会议提出全年工作指导思想是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实党中央、国务院和集团公司决策部署，坚持稳中求进的工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，深入落实中央、集团公司党组巡视和经责审计整改要求，着力做好稳增长、抓创新、强产业、促改革、防风险、保安全、强党建等各项工作，坚定不移推动高质量发展，确保“十四五”圆满收官、“十五五”顺利开局。

会议传达了集团公司党组书记、董事长陈得信在集团公司2025年度工作会议上的讲话精神。

会上，胡柳泉作题为《初心不改 砥砺前行 推动五矿新能高质量发展取得新成效》的讲话。他指出，2024年，是公司遭遇诸多困难、负重承压前行的一年。面对异常严峻的行业形势，在公司党委的正确领导下，全体员工紧紧围绕“强化主责主业、优化价值创造、深化国企改革”的工作主题，加快提升核心竞争力、增强核心功能，深入推进资源获取、产品研发、降本增效、风险防控等工作，企业生产经营总体运行平稳，高质量发展稳步推进。一是坚持思想政治引领，党建工作彰显新成效；二是坚持补短板强弱项，加快打造产业链新体系；三是坚持科技创新驱动，不断挖掘发展新动力；四是坚持抢订单保份额，市场开发抢占新阵地；五是坚持正确用人导向，塑造干部队伍新变化。  

胡柳泉指出，2025年，面对严峻复杂的形势，既要正视面临的困难和挑战，又要看到自身的有利条件和积极因素。公司各级党员干部员工要保持战略定力、坚定发展信心，坚决办好自己的事情，坚决打赢提质增效攻坚战。一是要把研发创新作为突破口，激发科研队伍的精气神，优化科技创新的体制机制，搭建科技创新的优质平台，牢牢把握发展主动权；二是要把优化业务布局作为新高地，持续优化客户结构，发力前沿领域，夯实公司经营基本盘；三是把干部人才作为第一资源，充分激发干事创业原动力，不断优化“选、育、管、用”工作链条，着力培养一支政治过硬、本领高强、堪当重任的高素质干部人才队伍；四是要把管理提升作为着力点，强化居家过日子理念，提高风险防控能力，助推固底板，锻长板。

胡柳泉强调，要不断加强党建工作的引领保障作用，突出政治建设，确保公司经营发展始终沿着正确方向；突出学深悟透，为更好服务中心大局凝聚思想共识；突出强基固本，提升引领保障高质量发展效能；突出严的基调，巩固提升全面从严治党工作成效，将党建优势全面转化为高质量发展胜势。

公司总经理、党委副书记张臻作2025年度工作报告。他指出，一年来，公司认真贯彻落实党中央的决策部署和国务院国资委、集团公司的工作要求，顶住诸多外部不确定性的影响冲击，集中精力办好产业补链、管理提效、创新转型、风险防控等一系列打基础、利长远的大事难事，在困难交织、压力叠加的逆境中稳住了生产经营基本盘，公司高质量发展的基础进一步夯实。在总结成绩、剖析不足、分析形势的同时，张臻就2025年工作提出六点具体要求：一是稳中有进、精准破局，全力完成年度各项经营目标任务；二是聚焦主业、两端发力，加快打造完整的产业链闭环；三是锻长补短、强化激励，提升科技创新支撑引领作用；四是科学对标、创新机制，以全面深化改革推进提质增效；五是坚守底线、保证安全，持续有效防范化解重点领域风险；六是践行国企领导人员“二十字”标准，在实干实战中担当作为。

会议还对公司2024年度先进集体和先进个人进行了表彰。

(优秀干部）

（产品创新二等奖）

（优秀部门）

（劳动模范）

（先进基层党组织）

（优秀共产党员）

（优秀党务工作者）

（先进班组）

（安全环保先进集体）

（优秀员工）

（安全环保先进个人）

（优秀工会干部）

（工会积极分子）

公司非班子高管，子公司班子成员，公司及子公司关键岗位干部，各级党组织书记、分工会主席、团组织书记，职工代表、青年代表、科研骨干，五层级以上管理人员和获奖代表约390人参加会议。